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合肥讨债公司讲解甘肃163名矿工被拖欠3000万元工资?农民工被拖欠工资该如何维权?
时间: 2024-07-15 13:45:53 浏览次数:36 来源:合肥讨债公司 官网:https://www.yaozhanggongsi.cn/
7月3日,话题“甘肃163名矿工被拖欠3000万工资”冲上热搜甘肃163名矿工被拖欠3000多万元工资甘肃天水王金平等4人反映,他们是163名农民工组成的4个工队,被红石矿业拖欠2017至2023年工资,总计3030万元。对方通过“躺平、消失、画大饼”等形式拒绝支付。王金平等人诉求,麦积区协助他们督促红石矿业配合劳动人事争议仲裁,以

7月3日,话题

“甘肃163名矿工被

拖欠3000万工资”

冲上热搜

甘肃163名矿工

被拖欠3000多万元工资

甘肃天水王金平等4人反映,他们是163名农民工组成的4个工队,被红石矿业拖欠2017至2023年工资,总计3030万元。对方通过“躺平、消失、画大饼”等形式拒绝支付。

王金平等人诉求,麦积区协助他们督促红石矿业配合劳动人事争议仲裁,以便通过法律诉讼追回钱款。

当地回应:

未及时上报材料给专班

近日,麦积区委负责同志表示,去年8月,红石矿业因矿权拍卖、矿区查封引发工人讨薪,区里就此成立工作专班。当时调解确认红石矿业欠薪232人4100余万元。

今年2月底,按照比例兑付了工人工资,将一笔协调资金发放完毕。

关于王金平等4人情况,麦积区委负责同志表示,去年9月,工作专班督促欠薪工队提供花名册、考勤表等佐证材料。但王金平等4个工队未提供,办案员明确告知,限期不予上报材料视为“自动放弃”。

当时4人均表示知晓,也没有提出异议,直至近期再提出诉求。

麦积区委负责同志表示,王金平等4个工队和红石矿业之间系工程承包关系,不属于劳动保障及人事仲裁的受案范围,现今他们需要通过诉讼方式追偿承包款。

王金平表示,去年9月,红石矿业忽悠他们,不给明细表盖章,导致他们没有向区工作专班上报材料。“这份盖章的明细表最近才拿到,估计才1个月。”

目前,红石矿业负责人未作出回复。

问题的提出:

农民工被包工头拖欠工资

如何有效维权?

建设工程领域经常出现施工总包单位将部分工程发包给分包单位后,分包单位又将工程转包给不具备用工主体资质的个人,也就是我们俗称的“包工头”。

该实际施工人拖欠其所招用的农民工工资的情况后,支付拖欠工资的责任由谁承担及如何负担?

为根治拖欠农民工工资的问题,整治普遍发生的总包单位违法分包、层层转包导致欠薪现象,国务院出台了《保障农民工资支付条例》以及《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,专门设定了关于总承包单位的直接垫付清偿责任。

需要额外说明的是,新颁布实施的《保障农民工工资支付条例》已不再规定先行垫付的工资数额以未结清工程款为限,因此,总包单位已向分包单位付清全部工程款不能成为阻却其承担先行清偿责任的理由。

此外,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

再结合《劳动合同法》第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

故,王金平等4个工队中实际施工人所雇佣的农民工,可尝试向一审法院以劳务合同纠纷案由起诉,即与包工头之间为劳务合同关系,通过起诉王金平等4个包工头,并要求总包单位承担连带责任的方式主张工资款。

司法是维护公平正义的“最后一道防线”,但基于时间精力成本、诉讼成本等考虑,建议农民工朋友们先通过向劳动监察大队投诉、向工会反映等非诉讼方式维权,效果不理想的情况下再启动诉讼程序。

有一本书上写过:“大多数矿工……在地下七八百码深处工作,距离井口两三英里……像鼹鼠一样,爬来爬去,走在那条漫长、可怕的道路上。”

你能想象一个人长时间生活在黑暗中,鼻子、嘴巴里永远都堆积着细小的矿渣是什么模样、有多难受吗?

矿工这个职业有些人可能不知道,无疑是在拿命换钱,其对健康的损耗、对身体的折磨,绝对是令人感到恐怖的程度,他们整的每一分钱,都是血与汉换来的。

最后,希望每一位矿工都能拿回自己的工资,希望天下再无欠薪。

新闻来源:澎湃新闻、劳动报、劳动法讯


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